O ano de 2015 está chegando ao fim e, assim, as temíveis contas começam a preocupar. É natural que, com a chegada do 13º salário, a maior parte das pessoas queira comprar presentes, investir numa viagem ou, ainda, reservar esse valor para pagar as dívidas. Mas há, porém, outras formas de aplicar recursos extras, e não necessariamente apenas os conquistados com o 13º.

 

Isso porque, com disciplina e foco, é possível utilizar o dinheiro de forma consciente e, o melhor, gerando lucro. A partir de qualquer valor extra que apareça, seja um trabalho freelancer, ou um adicional com o qual não contava, o melhor caminho é investir! Para isso, deve-se considerar alguns fatores determinantes para o sucesso dessa empreitada: suas crenças em relação ao dinheiro.

 

Sobre esse assunto, o autor Gustavo Cerbasi revela de forma contundente, no livro Dinheiro – o Segredo de Quem Tem, que muitas vezes as pessoas seguem alguns padrões de comportamento herdados da família e de relacionamentos, e acreditam que enriquecer é difícil. Para ele, existe uma fórmula para a abundância financeira, composta da seguinte maneira: 

 

 

E se depois desta leitura você ficou mais animado para poupar e ver seu dinheiro prosperar, veja mais algumas dicas:

 

• Seja disciplinado, evite compras por impulso e, sempre que possível, corte gastos supérfluos. Desta forma, com qualquer valor sobrando, já é possível aplicar na poupança.

• Converse com seu gerente bancário e procure se informar, antes de optar por um investimento. Existem boas opções, como CDB, poupança, fundo de renda fixa ou títulos públicos.
• Só aplique o dinheiro depois de definir os objetivos financeiros e estipular prazos para alcançar as metas.

 

O ano não está fácil e a palavra do momento é “crise”. Com isso, diversas empresas estão prestando mais atenção aos colaboradores que as ajudam a poupar ou evitar perdas financeiras. Isso porque, atitudes positivas e comprometimento dos colaboradores são características observadas no ambiente corporativo e que em momentos de crise, podem fazer a diferença para a companhia e para a carreira.

 

Por este motivo, algumas companhias estão incentivando os funcionários a mudarem alguns hábitos. O funcionário que se dedica, sugere e colabora com a empresa não passa em branco e pode assim, ganhar visibilidade em promoções.

 

Por exemplo, os colaboradores de áreas jurídicas podem repensar processos e acordos para evitar prejuízos. Já o departamento de marketing pode pensar em como posicionar a imagem da empresa, de forma a aumentar os lucros. No RH, uma possível solução é avaliar a necessidade de novas admissões. E o setor financeiro, deve ficar atento à entrada ou saída de cada centavo.

 

Mas há outras pequenas atitudes que podem ser aplicadas por todos os colaboradores, e que naturalmente, podem contribuir com a redução de custos. Confira:

 

• Trocar o copo descartável por uma caneca;
• Reduzir o número de impressões, e quando necessário, utilizar a folha em frente e verso, ou até para rascunhos;
• Reduzir o consumo de energia elétrica e investir na iluminação natural do ambiente, e também, optar pelas janelas abertas no lugar do ar condicionado.
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E você? Nos conte quais soluções poderiam ajudar?