O ano não está fácil e a palavra do momento é “crise”. Com isso, diversas empresas estão prestando mais atenção aos colaboradores que as ajudam a poupar ou evitar perdas financeiras. Isso porque, atitudes positivas e comprometimento dos colaboradores são características observadas no ambiente corporativo e que em momentos de crise, podem fazer a diferença para a companhia e para a carreira.

 

Por este motivo, algumas companhias estão incentivando os funcionários a mudarem alguns hábitos. O funcionário que se dedica, sugere e colabora com a empresa não passa em branco e pode assim, ganhar visibilidade em promoções.

 

Por exemplo, os colaboradores de áreas jurídicas podem repensar processos e acordos para evitar prejuízos. Já o departamento de marketing pode pensar em como posicionar a imagem da empresa, de forma a aumentar os lucros. No RH, uma possível solução é avaliar a necessidade de novas admissões. E o setor financeiro, deve ficar atento à entrada ou saída de cada centavo.

 

Mas há outras pequenas atitudes que podem ser aplicadas por todos os colaboradores, e que naturalmente, podem contribuir com a redução de custos. Confira:

 

• Trocar o copo descartável por uma caneca;
• Reduzir o número de impressões, e quando necessário, utilizar a folha em frente e verso, ou até para rascunhos;
• Reduzir o consumo de energia elétrica e investir na iluminação natural do ambiente, e também, optar pelas janelas abertas no lugar do ar condicionado.
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E você? Nos conte quais soluções poderiam ajudar?