Na sua opinião, que característica pode trazer melhores resultados no trabalho em equipe: inteligência ou gentileza? Um estudo feito em parceria entre a Universidade de Bristol (Reino Unido) e a Universidade de Minnesota (EUA) ajuda a encontrar essa resposta. 

De acordo com a pesquisa, a simpatia pode não colaborar efetivamente com o sucesso da equipe. Ela pode, ao contrário, atrapalhar a cooperação entre os integrantes do time. 

A inteligência, por outro lado, mostrou-se mais determinante em fazer com que uma pessoa seja cooperativa para o objetivo comum. No fim das contas, o "bom coração" resulta menos do que um raciocínio apurado em um trabalho coletivo. 

Metodologia

Para o estudo, voluntários participaram de jogos que mediam a capacidade de cooperação e tomada de decisão. Indivíduos de QI mais alto se saíram melhor, propondo estratégias mais adequadas e prevendo o resultado de suas escolhas. 

Os participantes mais atenciosos e cuidadosos com os outros eram mais cautelosos ao propor soluções e, por isso, atingiam resultados inferiores no trabalho em grupo. 

Embora a simpatia tenha um efeito positivo em relação aos outros participantes do grupo, é a capacidade de elaborar planos e aprender com erros já cometidos que tem um impacto mais efetivo nos resultados coletivos. 

A pesquisa detectou que a capacidade de processar informações rapidamente, acumular experiências e aprender com elas é essencial em um processo de cooperação em equipe. 

Portanto, de acordo com os pesquisadores, a inteligência é mais determinante que a personalidade de uma pessoa em sua capacidade de cooperar. 

E para você, o que é mais importante em um profissional?